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クリーニング業界に限ったことではなく、ビジネスの世界で働く者にとってキャリア形成は重要な意味を持っています。しかしながら、なぜキャリア形成が必要なのか、キャリア形成とは何をどうすべきなのかまで熟知している方は多くないはずです。ここではキャリア形成やキャリアデザインに関するポイントについてご紹介していきます。
キャリア形成とは働く意味や人生の目標を明確にし、自分が今何をすべきかを考えながら日々の仕事に勤しむということです。とはいえ、何となくは分かっても、具体的にどうすればいいかまでは想像がつきにくいことでしょう。以下に、キャリア形成を考える際のポイントをまとめましたので、参考にしてください。
キャリア形成を考える際の第一歩として、まず自分がやりたくないことを考えてみることで、自分がやりたいこと、自分が目指すべき方向が見えてくるということがあります。
例えば体力にあまり自信のない方であれば、現場に出ての肉体労働はしたくないと思うことでしょう。また、ご自身の心身の健康を重視したいという方なら、生活リズムが不規則になってしまうような仕事は避けたいと考えるはずです。その他にも、精神的にプレッシャーがかかる仕事や、収入が不安定な仕事などもあげられることでしょう。
そのようにしてご自身のやりたくないことを明確にすることで、逆にご自身がやりたいと思えることがイメージしやすくなるはずです。
上記のやりたくないことのリストアップにも関わってきますが、自分の得意分野や強みは何か、それらを活かすことができるのはどんな仕事なのかを考えることも、キャリア形成を考える上で重要なポイントとなります。そうした仕事に就くことができれば、やり甲斐を感じながら働くことができることでしょう。
とはいえ、自分の適性に100%マッチした仕事や職場で働けるとは限りません。ご自身が理想とする環境に出会えるまで転職を繰り返すという方法もありますが、現実的ではないでしょう。
キャリア形成にあたっては、自分が理想とする仕事でない場合でも、自分の能力や適性をどう活かすか、自分でも気づいていなかった才能を引き出すことができないか、と考えることも大切になってきます。
仕事に対する向き合い方を考える上で「あの人のようになりたい」と思える人物を見つけることができると、キャリア形成の大きな一助となります。理想にしたい、お手本にしたいと思える人と身近に接することができれば、その人の言動を参考にしながら、ご自分に足りていない部分に気づくことができ、改善につなげることができます。
また、実際に接している人物だけでなく、例えば著名人や歴史上の人物などをお手本とするのも有効です。書籍や雑誌、インターネットなどで情報を収集し、吸収してみてはいかがでしょうか。
“Will”とは「やりたいこと、動機となること」です。“Can”とは「能力を活かしてできること」です。そして“Must”は「責任が課せられた、やらねばならないこと」を意味します。
仕事を行う上で、どの部分がWill、Can、Mustのどれに当てはまるのかを考えることで、自分の置かれている状況や立場というものを、より冷静に判断できるようになります。それもまた、キャリア形成においての重要なプロセスとなります。
キャリア形成とは、仕事に対して漠然と積み上げていくもののではなく、明確な意思や目的意識を持ち、経験値を積み重ねていくということです。それこそ、働き方の多様性や、終身雇用制度に対する考え方の変化、転職が当たり前となった状況では、ご自身がどのようにキャリア形成を行っていくかが、以前よりさらに重要となっていきます。しっかりと明確に考えてください。
