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誰もが1度は「なぜ働くのだろうか」「このままで良いのだろうか」という点について考えたことがあるのではないでしょうか。生きていくためのお金を得るために働くのはもちろんですが、「働くこと」に対して何か意味を見出したい、自分が面白いと思える仕事をしたいと考える方も多いはずです。
そこでこちらでは、「働くこと」についてさまざまな面から考えてみましょう。ご自身が働く意味について考えるヒントになれば幸いです。
働くからには「面白い仕事をしたい」と考えている方も多いでしょう。そこでこちらの記事では「面白い仕事とは何か」という点について考えていきます。また、仕事を面白いと感じるポイントや逆に面白くないと感じるポイントについてまとめました。
面白い仕事がしたい、今担当している仕事が面白いと感じられない、どうしたら仕事が面白く感じられるのかなど、「仕事の面白さ」について悩みを抱えている方などはぜひ参考にしてみてください。
毎日仕事に行く生活を繰り返している中で「なぜ自分は働いているのか」といったように「働く意味」について改めて考える方もいるでしょう。働く理由としては、例えば収入を得るため、高い地位を得たい、スキルアップしたい、安定した将来を得るためなど多彩な内容が考えられます。
しかし、実際のところ働く理由は人それぞれです。そこでこちらの記事では、「自分が働く理由」について考えるヒントが得られるように、さまざまな働く理由について解説しています。
仕事をすることにより誰かを感動させたい、誰かを感動させられるような仕事をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。そのためには単に誰かにいわれたことに取り組むだけではなく、例えば「自分で限界を決めない」「情熱を持って仕事に取り組む」などさまざまなポイントがあるといえるでしょう。
そこでこちらの記事では、「仕事で人を感動させるにはどうしたら良いのか」という部分に焦点を当てて紹介。仕事に取り組むポイントを知りたいと考えている方はぜひ参考にしてみてください。
改めて考えてみると、「自分は何が得意なのかわからない」と感じてしまう方もいるでしょう。得意なこととは、簡単にいうと「他の人よりも優れていること」であるといえますが、例えば「周りの人から褒められたこと」「周りから頼られたこと」といったように考えると、より自分の得意なことが見つけやすくなるかもしれません。
こちらの記事では、自分が得意なことを見つける方法について紹介しています。もし何が得意なのかわからない、と悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。
転職活動を経てやっと新しい職場で働き始めたにも関わらず「前職の方が良かったかも」「転職しなければ良かった」といったように後悔してしまうことは避けたいものです。しかし、実際には転職をしてから後悔するといった事例も多いと考えられます。
転職を検討する上では、転職を後悔する例と原因としてはどのようなものが考えられるのかといった点を知っておくこと、そして後悔のない転職をするためのポイントをあらかじめ押さえておくことが大切です。
仕事に対するモチベーションがどうしても上がらない、ということで悩んだ経験を持つ方は多いでしょう。モチベーションが上がらないと仕事をする気力が起きない、仕事に取り組んでも効率が悪いといった影響が出てきます。
モチベーションを上げるためにはさまざまな方法が考えられます。例えば「小さな目標を立ててみる」「目標を達成した時のご褒美を考える」「自分の強みを書き出してみる」などが考えられますので、自分に合った方法を見つけてみましょう。
転職を考えているときに、「面白い会社で働きたい」と考えることもあるかもしれません。一般的に面白いといわれる会社とは、「事業内容が面白い」「採用方法が面白い」「福利厚生が面白い」となどさまざまなところがありますので、まず自分が考える「面白い会社」とはどのようなところなのかを考えてみましょう。この部分をしっかりと考えておくことで、転職後にも後悔しない、面白い働き方ができる会社と出会えるのではないでしょうか。
仕事を探すとき「自分の好きなことを仕事にしたい」と考える方も多いでしょう。もちろん自分が好きなことを仕事にすれば、楽しく仕事に取り組める可能性が高いなどメリットがたくさんあります。ただし、その仕事が必ずしもうまくいくとは限らない、というデメリットもあります。
また、「自分は何が好きなのかがわからない」と考えている方は、今の自分の趣味を考えたり、これまでの自分について振り返ってみることがおすすめです。
バブル崩壊以降の経済停滞やコロナ禍の影響などにより、「安定した仕事」を望む傾向はますます高まっています。安定した職業の判断基準には、仕事量や業績、給与が一定レベルであること、研修制度や福利厚生が充実していることなどが挙げられます。また業種として、景気や社会情勢の影響を受けにくいという点も大切な要素になります。
その上で、ご自身の希望に即しているか、知識スキル、経験を活かせる仕事であるかが、重要なポイントとなります。
クリーニング業界に限らず、キャリア形成は仕事を行う上で重要な意味を持ちます。自分の得意なことや強みは何か、それらを仕事の上でどう活かせるのか。仕事をする上で、目標とするのはどんな人物かといったことを考えるのが有効です。
多くの人が「生活のため」に仕事をしていますが、それ以外の目的を持つことで様々なメリットがあります。たとえば、モチベーションの維持に役立ったり、仕事の効率がアップしたり、仕事への取組み方がポジティブになったりします。
仕事には、裁量権がない仕事と裁量権がある仕事が存在します。裁量権がある仕事は、多くの仕事を自分の判断で行える代わりに、責任も自分が持つというのが特徴です。裁量権を大きく与えている職場は、実力主義・成果主義の傾向があります。「上司に邪魔されず実力を発揮したい」「責任がある仕事にやりがいを感じる」という人に向いています。
